白山市纪委监委：探索实践“两个”监督调研工作模式

　　日前，市纪委监委派出两个工作专班深入市直重点部门和重点领域，围绕落实全面从严治党主体责任、贯彻党中央重大决策部署和省委市委工作要求等开展监督检查，共发现问题29个、问题线索15件。这是白山市纪委监委探索实践重点部门系统轮驻监督调研、重点领域廉政风险监督调研工作模式，精准提升监督质效采取的举措之一。

　　今年，市纪委监委在实行协作式、清单式、台账式、蹲点式、档案式“五式”监督工作法基础上，研究制定《推行“125”派驻监督工作模式实施办法》，对市直重点部门系统、重点领域，探索开展轮驻监督调研和廉政风险监督调研。此项工作以委机关联系监督检查部门为轴，每年按照条线开展4轮监督调研。 

　　开展监督调研前，联系监督监察部门运用“4+2+Z”联动模式及“1+1”“1+N”工作机制等，全面梳理联系地区、部门政治生态调研监督、信访举报、专项整治等情况，形成研判情况报告，提出监督调研建议名单，经审批后确定监督调研对象，确保有的放矢。 

　　为保证监督调研工作取得切实成效，市纪委监委组建分管领导牵头，巡察、纪委监委人员为主干，专业技术人员配合的监督调研工作专班，实现专业搭配合理、资源优势互补。在此基础上，工作专班会同联系监督检查部门研究制定工作方案，保证监督调研工作按序保质开展。监督调研中，工作专班发挥“小分队”“短平快”特点，找准“小切口”、做足“专深准”，深度挖掘监督调研对象问题背后的责任、作风和腐败问题。针对发现的疑似问题，深入了解、延伸监督、精准研判，提升问题线索质量；经研判确定为问题线索的，工作专班坚持“边研边移”原则，快速向案件监督管理部门移送处置。 

　　“监督调研工作质量如何，关键在过程。在监督调研中，市纪委监委分管协管领导定期调度工作进展情况，抓住环节跟进指导，亲自研究重要问题，帮助解决实际困难。针对发现的问题线索，亲自参与研判分析，对采取初步核实方式处置的，坚持每周调度一次；每两周向委主要领导作专题汇报，确保初核成案率。”白山市纪委监委有关领导介绍。 

　　监督调研结束后，对发现的问题，深入分析原因、提出整改建议，形成专题报告，经市纪委常委会审议后向市委报送，为决策部署提供有力参考，并适时向被监督单位反馈问题，跟踪问效、限期整改，打通监督调研工作“最后一公里”。（赵秀波  程中南）