6月20日,市纪委监委召开派驻机构负责人座谈会,驻市直部门有关纪检监察机构负责同志作交流发言。市委常委、市纪委书记、市监委代主任张笑主持会议并讲话。
会议指出,派驻机构改革以来,全市派驻机构在政治监督、日常监督等方面工作取得一定成效,“派”的权威和“驻”的优势得到有效释放,要抓住机遇、乘势而上,以我市作为全省市级派驻机构集中办公试点的有利契机,大胆创新实践,勇于开拓进取,全力推动监督资源整合、监督质效提升。
会议要求,要精准履行职责,增强监督质效。派驻机构要提高站位,以“两个维护”为根本,对驻在部门贯彻党中央决策部署、执行政治纪律等情况加强监督;以“国之大者”为标尺,找准监督中心工作切入口,确保监督精准、方向不偏,牢牢把准监督“方向盘”;要主动作为,强化闭环管理,紧盯各级“一把手”、班子成员、重点岗位负责人和权力运行环节,建立动态监督清单,压紧压实主体责任,实现信访量下降和群众满意度上升目标,坚决打好监督“组合拳”;要注重实效,树立目标导向和成果意识,强化典型问题通报和建章立制,通过“组组”监督、“室组地”协同监督等方式,发现问题、推动整改、定期上报,高质量交出监督“成绩单”。
会议强调,要严格执纪执法,提升办案质量。监督检查、审查调查部门及派驻机构要牢固树立“一盘棋”思想,在分管领导条线内做好协同配合,打造“室组”“组组”联合共同体,实现“1+1>2”叠加效应;着眼敢于发现和处置问题线索,监督检查部门要充分发挥统筹协调和工作指导作用,与派驻机构共研举措,明确查办重点和方式方法,切实把准工作方向、深挖问题线索,确保处置精准高效;在精准查办案件上,围绕人员力量、定性把关、促改促治、办案效率、案件质量等方面,综合运用“组案室统、室组协同、组组联合、室案组辅”等工作机制,着力破解不敢监督、不愿监督、不会监督等问题。
会议要求,要抓好队伍建设,加强管理监督。派驻机构要把握领导体制,认真落实《派驻机构统一管理工作办法》,严格在市纪委常委会统一领导和市纪委监委统一管理下开展监督工作,按程序请示报告重要事项;要修订完善派驻机构考核办法,树牢重实干、重实绩、重担当的识人选人用人导向;要以开展纪检监察工作“三化”建设年行动为契机,找准职责定位“讲政治”、补强业务短板“提素质”、转变工作作风“树形象”、保持高度警惕“守纪律”,积极发挥派驻机构在纪检监察战线中的主力军作用,推动派驻监督工作再上新台阶。(文/赵秀波)