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市委第二巡察组创新巡察方式 增强巡察实效

来源:本站原创 发布时间:2016/11/1 阅读次数:9724

 

市委第二巡察组在深入靖宇县进行巡察中,紧密结合该县实际,聚焦群众关心问题,紧盯巡察工作重点,把发现问题、形成震慑作为主要任务,注重在宣传、谈话、调查和互动上下功夫, 创造性开展工作,较好完成阶段性工作任务。目前,共发现问题86个,线索32件,移交19件,督办6件,巡察工作取得较好成效。

广泛宣传,提高巡察知晓度。巡察组在实际工作中,注重加大宣传力度,扩大干部群众知晓范围,通过“三个广”工作法,广泛宣传巡察工作的重要性,努力营造良好的巡察工作氛围。一是参加会议人员范围广。工作中,做到参会人员全面覆盖、不留死角。二是通告宣传张贴范围广。除了在靖宇县委、县政府办公楼张贴公布巡察公告外,还在8个镇(街)以及人员密集场所、街道繁华路段、各乡镇街显要位置和各村屯张贴公告,扩大干部群众知情权及参与热情。三是谈话人员范围广。第二巡察组把握“纵向拉长、横向延伸”的原则,将市管干部、县管干部正职及部分副职、部分人大代表及政协委员、部分乡镇的副职及站所负责人,村委会委员及村民代表,总计160余人纳入谈话范围,既分“层次”,又有一定数量,防止以偏概全。

注重谈话,抓住问题不放松。针对谈话中存在的根本不想谈、谈好不谈坏、谈浅不谈深等方面问题,巡察组及时叫停谈话工作,调整谈话思路,制定了“三不过”谈话方式,确保谈出问题、谈出质量。一是不谈问题谈话不结束。在充分掌握被巡察单位基本情况和民主测评所反映的问题基础上,量身定做谈话提纲,使谈话对象有话说、有事讲、有问题反映。谈话时突出问题导向,被谈话对象必须谈出问题,做到不谈问题谈话不结束。二是谈话问题不深不放过。灵活运用谈话策略和方式,察“言”观“色”,谈出效果、摸透隐情,引导谈话对象把问题谈深、谈透、谈具体。对准备不充分的单位和谈话对象,要求进行“回炉重谈”,通过反复谈话真正谈出问题。三是应谈话人员不漏过。兼顾广度和深度,分层确定谈话对象,做到被巡察单位领导班子必谈,近期退休的班子成员必谈,重大项目的参与者和知情人必谈,关键岗位上的人员必谈,绝漏过每一个应谈人员。截至目前谈话160人次,梳理出有效问题24个,全县整体做到了底数清、情况明。

实地调查,掌握情况弄清楚。要把巡察工作做深、做细,一定要有眼睛向下的决心。第二巡察组把实地调查作为了解情况发现问题的切入点,从三个方面入手,深入基层,掌握实情。一是调阅相关材料,注重“量”的积累。实际工作中,巡察组调阅了靖宇县常委会议记录、近三年县审计报告、全县干部名册及干部调整说明等,通过大量查阅资料,着力发现问题。二是专项问题调查,实现纵向延伸。巡察组调取林业局关于毁林种参专项整治情况等相关材料,对干部群众反映的问题线索进行查询印证,把情况搞清楚弄明白,锁定事实、固化证据,确保巡察工作向纵深延伸。三是实地走访调查,深入了解民情。把到基层走访作为工作重点,入村进户,倾听群众呼声,了解社情民意。巡察组分成两组实地调查,走访龙头企业、农民合作社和农户,召开相关人员参加的座谈会,深入一线掌握第一手资料。

注重互动,突出问题快整改。巡察组针对梳理出的问题,认真研究解决办法,坚持边巡边改,注重在“三个互动”上下功夫,尽快把巡察的作用和成效显现出来。一是督促整改互动,抓好责任落实。在巡察工作中,抓好省委巡视“回头看”反馈问题的整改、巡察组新发现问题的整改落实,督促巩固整改成果,紧盯不放,跟踪落实。对需要较长时间整改的项目,明确时限和责任,确保取得实效。二是移交督办互动,盯住问题落实。坚持边巡察、边移交、边督办、边整改、边查处。对交办的案件及事项,巡察组督促靖宇县即交即查、立行立改,及时发布处理结果,让巡察成果得到充分运用。目前,已向县纪委移交案件线索4批共19件。三是下发函询互动,坚持边巡边改。注重把发现问题与解决问题结合起来,对巡察中发现的能够及时解决的问题,由巡察组以函询的形式及时向被巡察单位提出处理意见。

(来源:白山市委巡察办 撰稿:曹泓 编辑:赵秀波)


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