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临江市:“调研+约谈”助力“两个责任”落地生根

来源:本站原创 发布时间:2016/12/26 阅读次数:10977

 

“今天把你找来,就是想了解一下作为党风廉洁建设第一责任人,你在工作中如何突出抓早抓小,践行四种形态?你所在部门领导班子成员有没有信访举报、不廉洁行为的反映?班子成员廉政方面存在哪些苗头性、倾向性问题,你是怎样处理的?……”日前,临江市委常委、纪委书记曲慧娟在约谈花山镇党委班子成员时,以开门见山的方式拉开了临江市开展党风廉洁建设“两个责任”“调研+约谈”新模式。

从11月15日起,曲慧娟同志按照市委要求,带领市纪委相关工作人员深入到全市各乡镇(街)、市直各部门逐一开展调研,对换届后的新班子进行集体约谈。

“今天,曲书记一行人员的到来,既调研‘三个责任’清单履行情况,又约谈监督责任落实情况、廉洁自律建设情况,真是感觉非常的有压力。”一位基层纪委书记直言当时的心情。

“调研+约谈” 与以往“请进来”单独约谈的模式有很大的不同,是临江市纪委创新工作方式,对全市“两个责任”落实情况、“一把手”用权情况及科学运用“四种形态”情况等进行实地调研,并约谈班子成员,对其沟通了解情况,落实责任,“咬咬耳朵、扯扯袖子”,抓早抓小、关口前移,既讲业务工作,又讲队伍建设;既“晒”成绩,又讲不足;既述监督责任落实情况,又述廉洁自律建设情况。

“市纪委这样安排‘调研+约谈’的模式非常好,形式简约而不简单,做法公开又公正,有利于发现自身和单位在廉洁自律、廉洁履职等方面存在的问题,约谈人提出的问题、意见和建议,不但对自己是一次及时的提醒警示,也为单位进一步严明党的纪律和规矩,推进党风廉洁建设各项工作落实指明了方向。”一位乡镇“一把手”由衷说道。

目前,临江市纪委已对全市各乡镇(街)党委(党工委)班子成员进行了调研约谈,今后将对市直各部门开展此项工作,通过实地调研、集中座谈等方式教育提醒,对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早处理,将可能发生的违纪违法问题解决在萌芽状态,力促“两个责任”真正落地生根。

(来源:临江市纪委 作者:范永婷 袁泉 编辑:白纪轩)

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