长白县法院打造过硬队伍

　　长白县法院在队伍管理和勤政廉政建设中，坚持抓党建带队建促审判，以建设高素质法官队伍为抓手，通过培育法院文化，加强学习培训，狠抓作风建设，不断提高队伍素质，实现了审判业务质量的稳步提高。

　　加强思想政治教育，转变工作作风。该院认真组织全体干警深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻党中央关于党要管党、从严治党的重要指示精神，切实加强党性教育和革命传统教育；坚持以党建带队建，不断加强和改进机关党建工作，完善司法作风建设长效机制，着力解决存在的“四风”问题，有效转变了干警队伍的司法作风。结合“三严三实”专题教育，从政治纪律、工作纪律、审判纪律、庭审纪律、群众纪律、廉洁自律六个方面进行整顿，全面排查廉政风险点，完善预警防控机制，规范权力运行，加强对重点岗位和重点环节的常态监督，实现“权力入笼”。围绕“六难三案”问题认真整治各种不正风气，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，结合开展整治法官干警不作为乱作为等损害群众利益问题专项活动，加强作风效能建设，强化群众观点教育，增强自觉为民司法意识。

　　加强党风廉政建设，确保廉洁司法。该院不断加强廉政文化建设，营造浓厚的文化氛围，促进队伍的健康发展。充分利用廉政文化室和文化长廊，让干警自觉接受廉政文化熏陶，筑牢拒腐防变防线。同时，通过定期组织观看警示教育片，通报警示教育案例，做到防微杜渐，警钟长鸣。健全随案监督、司法巡查、审务督查等制度，公布举报电话和邮箱，聘请廉政监督员，全面推动司法廉洁。

　　注重审判队伍建设，提升业务能力。大兴调研宣传之风，营造奋发向上的工作氛围，通过编发《长白法院工作研究》，搭建学习交流平台，全院法官、审判辅助人员共发表理论文章、司法实务、案例探讨、调研报告等26篇，有的论文在市级刊物上刊发，仅2015年《白山法院工作专报》一期便刊发新闻宣传信息6篇，转发媒体广场信息6篇。重视和加强学历教育，全院现有研究生学历2人，大学本科学历46人，占在职干警总数的76.19%，共有22名干警通过国家司法考试，法院干警的知识结构逐步优化。同时，定期举办业务培训，定期召开业务工作例会，分析问题，提高能力；不定期召开疑难案件分析会和案件评查通报会，通过各种形式的培训，使干警业务能力得到有效提高，审判驾驭能力进一步提升。

　　（来源：《长白山日报》 记者：宫兆洲 编辑：赵秀波）