为更好的发挥巡察利剑作用,深入推进全面从严治党和作风建设向基层党组织延伸,抚松县委强化主体责任,积极构建县级巡察工作新格局,不断夯实巡察工作基础,为巡察工作顺利有效开展提供坚强保障。
一是机构人员配备整齐。以构建横向到边、纵向到底的巡视巡察工作网络格局为指引,明确职责、配备人员,成立了县委巡察办公室,机构规格为正科级单位,属于县委工作部门,设在县纪委,主要负责巡察工作的综合协调、组织指导、政策研究、制度建设、监督管理、服务保障等工作。巡察办公室现已完成机构设置、人员配备和办公场所建设等基础工作,实现了巡察工作“编制、人员、场所”三固定。
二是组建高素质的人才队伍。为了选好配强巡察工作“尖兵”,打造忠诚干净担当的巡察队伍,抚松县委按照“忠诚、干净、担当”的总体要求,由县纪委和县委组织部共同考察,面向全县选拔原则性强、素质过硬、有担当、熟悉基层工作、善于发现和分析问题的同志,经县委巡察工作领导小组审批后,组建了56人的动态巡察组长库、巡察组员库,按照干部职级、文化、专业、年龄结构及工作经历进行登记造册、分类管理,根据工作需要和人员条件合理搭配巡察组,做到“人岗相适、人事相宜”,确保巡察工作高效开展。
三是建章立制,严格管理。为使巡察工作开展规范有序,抚松县委结合实际制定了《中共抚松县委2017年-2021年巡察工作规划》,明确了开展巡察工作的总体要求、重点任务、主要措施、成果运用、工作机制、队伍建设等内容,为巡察工作开展指明了方向;建立抚松县委巡察工作领导小组工作职责、巡察工作领导小组办公室工作职责等14项工作制度,印制成制度汇编,形成切实可行的巡察制度体系;围绕巡察工作方式方法、作用发挥等内容,编撰了翔实具体的巡察工作手册,对巡察各阶段流程做出细致的安排,明确工作要求,细化工作任务,压实责任、倒逼落实,实现巡察程序、要求、步骤全程无缝对接,形成了具有抚松特色的巡察工作模式。