临江经济开发区：突出“四严抓” 打造风清气正换届环境

　　今年是市县乡领导班子换届年，为贯彻全面从严治党要求，从严从实落实好市委关于加强换届风气监督，努力营造风清气正的换届环境，临江经济开发区通过“四严抓”，对辖区产业园区内的企业特别是落户在乡镇的企业以及所属非公企业党支部加大信访工作力度，不断提升优化信访工作水平，为全市换届维稳工作提供有效助力。

　　严抓宣传教育，重点落实信访责任。开发区党工委召开专题党工委（扩大）会议，明确信访工作任务，严格落实信访工作责任制。明确党工委书记为换届期间信访工作的第一责任人，对排查出的问题，实行班子成员包案制度，进一步明确责任领导、责任部门、责任人及办结时限。通过各种形式，广泛宣传《中央纪委机关、中央组织部“九个严禁”换届纪律要求》等纪律方面的政策法规。达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，提高企业党员及广大企业职工和群众的依法信访和法制意识，主动支持选举，作为党代表的企业党员要积极参与选举、正确行使选举权利，自觉维护稳定和谐的社会秩序，确保换届前后不发生各类重大事件。目前，开发区已向各企业发放换届宣传资料30余份，张贴宣传标语20余条。

　　严抓组织领导，重点提高信访效率。开发区党工委把换届期间的信访维稳工作作为当前重点工作，成立信访领导小组，由“一把手”担任组长，抽调各局（办）精干人员组成工作组，到下辖企业和部门包保的大湖街道临城村，了解社情民意，全面掌握有信访意向人员的思想动态。畅通信息渠道，加强与乡镇、相关部门之间信访信息的沟通与交流，及时掌握有关情况，建立快速的信访办理机制，规范信访举报件办理程序，严格实行分类办理制度，主要领导亲自阅批信访件，做到及时掌握、及时查办。根据信访的轻重缓急和难易程度，实行简单事务立即办，重大事务承诺办，疑难事务协调办，做到件件有结果，切实提高信访效率。

　　严抓矛盾排查，重点消除上访苗头。落实定期排查制度，加强情报信息收集，每月定期向企业调度情况并积极上报市信访局，不断优化信息交换沟通。做好信息研判，全面分析企业需求和政府部门服务企业效能和满意度。对信访工作出现的新情况、新问题进行定期研究，及时发现影响稳定的信访苗头和群体性事件，对信访老问题进行协调相关部门“集中诊治”，逐个分析办理。制定信访应急处置工作预案，有计划地做好换届选举期间的非正常上访的应急处置工作。

　　严抓问题疏导，重点化解矛盾纠纷。通过设立举报信箱、电子邮箱、公布信访电话等方式，畅通信访渠道，方便党员群众信件访、电话访，使党员群众问题有反映处、话有说处、怨有诉处。安排信访工作人员，具体负责来电来信来访的接待与记录、事实调查、信访转办、案件跟踪、结果反馈等工作，对一时不能解决的问题，按照信访责任包保制指定责任人限期进行处理，做到不推、不拖，确保每件信访案件有回音、有答复，切实消除矛盾纠纷。

　　（来源：临江市纪委 撰稿：朱治友 编辑：赵秀波）