临江市：强化“一把手”用权行为监督

　　为科学规范和有效监督“一把手”的用权行为，临江市积极推进体制、机制和制度创新，规范制约“一把手”行为，从源头上防治腐败。

　　强化制度建设，扎紧“制度笼子”。采用“1+N”制度建设模式，“1”就是制定一个总的意见，即《临江市规范制约“一把手”用权行为的实施意见》，“N”就是若干分项规定性文件。制定《实施意见》的同时，着力从重大决策、选人用人、重大项目、资金管理、责任监督等五个方面内容，对国家、省、白山、临江相关的各级文件进行了整理，共筛选出26个文件并汇编成制度汇编。继续执行落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等13个文件，修订《临江市基层党委（党组）民主决策全程纪实办法（试行）》等3个文件，新制订《临江市群众代表参与监督重大投资项目暂行规定》等9个文件。

　　开展监督检查，督促制度执行。为进一步督促各单位（部门）规范“一把手”用权行为，今年上半年，重新梳理3条检查细则后制定下发了《关于开展“一把手”用权行为监督检查的通知》，派出6个检查组在全市范围内开展“一把手”用权行为的监督检查，各组依据《临江市规范“一把手”用权行为的实施意见》，对照规范“一把手”用权行为监督检查表，从集体决策情况、选人用人情况、重大投资项目情况、财务管理情况、监督机制情况等5个方面，对全市66个责任单位（部门）“一把手”用权行为进行了监督检查，截至目前，共开展39次检查，发现20个问题，提出20条整改意见，问题涉及单位（部门）均表示按要求即刻整改，有效遏制和减少了腐败概率的发生。

　　（来源：临江市纪委 撰稿：迟艳萍 李想 编辑：赵秀波）