抚松县：多举措促“不直接分管”落实到位

　　为深入贯彻“五个不直接分管”的分权思路和解压模式，年初以来，抚松县纪委高标准、严要求，健全完善制度，细化责任措施，确保制度执行落地生根。

　　在完善制度基础上，不断强化民主监督，督促各单位完善财务管理制度、人事管理制度、大宗物资采购制度、建设工程招投标管理办法和行政审批等相关制度，明确各分管领导的权限、职责和运作程序。明确分管领导在行使职权时必须按规章制度的要求和程序办事，凡属重大决策、重大项目和大额度资金的使用，必须由领导班子集体研究做出决定。

　　同时，进一步细化责任措施，要求全县各单位结合工作实际，制定完善相关制度和“一把手”“五个不直接分管”具体实施办法。严格执行《行政、事业单位经费管理使用“八明了”》工作制度，各单位每月将“三公”经费、办公经费、差旅经费、专项经费、非税收入、装备购置经费、培训经费和其它需要公开的经费在显要位置公开，发挥广大干部群众的监督作用，公示结束后，报县纪委备案。县纪委对在经费使用过程中发现的线索进行进一步核实，及时纠正和查处资金作用过程的违规违纪行为，增强各级领导干部廉洁自律意识，真正做到慎重用权，主动接受监督。

　　（来源：抚松县纪委 撰稿：周玉盛 李海涛 编辑：赵秀波）