中共白山市水务局党组关于八届市委第三轮巡察整改进展情况的通报

　　根据市委统一部署，2023年5月15日至7月22日，市委第三巡察组对中共白山市水务局（以下简称市水务局）党组开展了常规巡察。2023年9月8日，市委巡察组向市水务局党组反馈了巡察意见。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 

　　整改工作总体情况 

　　市水务局党组坚持把巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务，党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，将巡察整改工作作为今后工作的重要抓手，第一时间召开党组会议部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，细化责任分工，确保巡察整改工作落实落细。 

　　二、推动反馈问题有效整改 

　　（一）聚焦党中央各项决策部署在基层贯彻落实方面 

　　1.深入贯彻落实习近平总书记防汛救灾指示精神。一是已将碱厂沟河防洪工程申报2023年增发国债项目，争取资金，继续协调沟通市住建局，加快征地工作，尽早开工。二是制定了《2023年曲家营水库超标洪水调度演练方案》，进行了桌面推演，为主汛期应急做充分准备。三是加大对水库运行管理单位履职情况、防汛责任落实情况的检查力度。加大对小水库落实防汛责任的明察暗访力度，确保汛期每天至少进行1次巡查，非汛期每周至少1次巡查。四是召开汛期值班值守工作会议，不断完善值班值守工作机制。组织开展防汛值班值守人员业务培训，提升了值班队伍应急应战能力。 

　　2.常态化开展党史学习教育。制定了《水务局党史学习教育常态化长效化实施工作方案》，召开党建工作会议对党史学习教育常态化工作进行了安排部署。 

　　3.强化意识形态工作责任制落实。一是对局属各党支部意识形态工作进行督导检查，印发了《白山市水务局意识形态和网络意识形态工作管理制度的通知》，成立了工作领导小组，明确责任科室及人员，同时纳入领导班子述责述廉内容。二是制定《白山市水务局信息公开发布审核制度》。通过“白山市水务局”微信公众号发布习近平总书记关于治水、护水、节水、用水重要论述5篇，营造全社会关心、参与河湖管理保护的浓厚氛围。三是下发通知对五个支部利用“学习强国”平台开展学习的情况进行检查整治，做到党员全覆盖。 

　　4.高度重视网络安全。将网络安全纳入党组重要议事日程。制定《白山市水务局网络应急预案》，开展网络安全应急演练。对安全管理机构负责人和关键岗位人员15人进行安全背景审查，编制并保存网络资产清单，加强网络安全管理，将招录网络安全专业人员纳入计划。申请财政资金，有序开展重要信息系统等级保护备案。 

　　5.落实保密工作责任制。党组成员将履行保密工作责任制情况纳入年终述职报告中，并组织开展2023年保密自查自评工作。 

　　6.对潜在风险隐患及时处置，避免出现安全问题。完成《曲家营水库大坝安全评价》，推进项目初步设计及招投标工作，加快工程进度。 

　　7.认真落实“河长制”工作要求。一是将河长个人考核纳入了2023年度工作要点，作为年终考核项。系统梳理了各地区基层河长巡河情况，对未按频次巡河的河长进行通报。二是对浑江区下发督办单进行通报，六道岔河、月牙河公示牌均已经更新完毕，已开始推行公示牌使用动态二维码，及时更新河长、巡河员、保洁员信息。 

　　8.及时开展河道清理整治。加大法律法规宣传，与城市综合执法局共同发布公告，加大巡查力度，及时推动整改。库仓沟河水浑浊问题得到了解决，碱厂沟河、月牙河通过水质检测，达到标准。六道岔河大石场桥下树枝、垃圾问题已经解决。 

　　9.有序推进水资源管理。一是完成白山市2022年节约用水建设项目的10处取水口和节约用水项目47处取水口在线计量设施的安装调试工作，所有数据均实时上传至白山市水资源监控管理平台，在线计量率达到95.06%。二是加强对白山市2022年节约用水项目中选定的单位用水二级计量设施安装调试工作督导，完成了二级计量设施安装和调试工作，并将二级计量数据传送至企业和学校用水管理平台。 

　　10.严格执行保障农民工工资支付制度。项目法人单位将按照国务院《保障农民工工资支付条例》规定，加强对农民工工资支付工作的管理，积极与市财政局沟通及时拨付工程建设资金。 

　　11.加强基层安全生产监管。召开节前安全生产工作会，印发《关于做好2023年“中秋节”“国庆节”期间水利安全生产工作的通知》。开展“安全监管+信息化”系统填报及安全生产“六项机制”培训。分别对局属各单位开展了安全生产检查，进一步保障了安全生产形势稳定向好。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面 

　　1.严格履行第一责任人责任。局党组书记主动作为，进行节前廉政谈话提醒，并对新任职6名干部进行了任职前集体廉政谈话。亲自研究部署意识形态工作，审核报告，听取局各党支部书记意识形态工作汇报。强化对重大水利工程项目监管，积极推动班子其他成员落实“一岗双责”。 

　　2.强化落实管党治党主体责任。一是严格执行局党风廉政制度。组织召开党风廉政专题工作会议，部署2023年党风廉政总体任务。组织开展“警示教育月”活动，充分利用“两片、一录、一书”，进一步增强了全体党员干部纪律规矩意识和红线底线意识。二是全年共召开2次全面从严治党专题工作会议，局党组书记亲自对市水务局全面从严治党主体责任报告审核把关。 

　　3.强化对项目程序管理，项目程序执行更加规范。按照《关于促进市场公平竞争维护水利建设市场正常秩序的实施意见》，加强对建设单位项目实施的监督和审核。 

　　4.规范公车管理。制定《白山市水务局车辆管理制度》，规范有序管理使用车辆。严格执行公车使用登记制度，建立车辆出行台账。加强对下属单位车辆监管；严格执行公车定点停放、定点维修的规定。 

　　5.强化派驻纪检监察组日常监督。常态化开展谈心谈话，防止小问题变成大错误。结合主题教育，围绕驻在部门重点工作、岗位职责、业务流程等方面，紧盯违纪违法多发风险点进行监督。 

　　（三）聚焦基层党组织建设方面 

　　1.严格规范“三重一大”事项讨论程序。一是党组成员研究“三重一大”事项时发表意见有内容，有态度，充分发挥党组民主议事讨论职能。二是完善局务会相关制度，进一步明确了局务会上会事项，做到界限清晰。 

　　2.推进基层党建工作开展，基层党建工作成效明显。一是每年至少召开2次定期议党会议，进一步完善《白山市水务局党建工作制度汇编》。二是对基层党支部进行现场指导，进一步规范支部换届、组织生活会等程序。三是各支部针对存在的问题进行全面自查，严格规范执行“三会一课”等制度。 

　　3.妥善保管党建重要资料。对党务工作人员进行业务培训，设置临时档案存放室和历史档案存放室，存放党建资料。 

　　4.坚持好干部标准和正确用人导向，及时配备干部。一是开展干部队伍调研工作，建立了干部“梯队化”建设计划。制定干部调整工作方案，逐步配齐干部。二是计划于2024年招录3名35周岁以下年轻干部，拟晋升80后正科级干部3-5名，逐步提升干部队伍学历层次和专业性。鼓励我局1名2022年军转年轻干部进修水利专业更高学历。 

　　5.严格执行干部选拔任用工作政策规定，干部选拔程序更加规范。一是重新梳理文书档案和工作流程。组织机关人事相关工作人员学习条例，规范选拔任用程序。二是完善考察材料，将相关情况上报局党组并审议通过。干部调整工作开始前，召开专题工作部署会议，明确各个环节的责任主体和责任内容。三是对未签字材料进行补签。已建立电子信息库，安排专人将2023年涉及调整的干部文书档案纸质版材料及时扫描存档，进一步规范全程纪实材料管理。四是对负责党组会记录事宜人员及人事工作负责人员进行了培训，提高遵守回避制度的意识，并将在后续工作中严格执行。 

　　6.严格遵守组织人事纪律，匡正选人用人风气。一是明确干部考核中涉及的各项材料的审核标准。明确要求从本年度考核开始，认真填写个人总结，全面总结全年工作。提前安排部署年度考核工作，确保考核工作圆满完成。二是对人事工作人员开展业务培训，进一步提高档案管理水平。制定并下发《关于进一步加强档案管理的通知》；建立档案电子数据库，推进了档案信息化建设进度。 

　　7.重新启用工会职工服务站。活动室已恢复，可以正常发挥丰富职工业余文化生活、交流互动作用。 

　　（四）紧盯巡视巡察反馈意见、审计等监督检查反馈问题整改落实情况方面 

　　1.全面整改巡察反馈问题。制定并印发了《白山市水务局意识形态和网络意识形态工作管理制度的通知》，将意识形态工作纳入党组成员述职述廉工作报告，接受党员干部监督评议。下发《白山市水务局2023年述责述廉评议工作的通知》，明确基层党支部书记述责述廉报告需经机关党委审核。 

　　2.有效落实巡察整改措施。建立水务局科级干部因私出国（境）情况台账，严格执行因私出国（境）审批工作，对因私出境人员及时进行登记备案。 

　　三、下一步工作打算 

　　（一）坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。 

　　（二）注重标本兼治，着力强化建章立制工作。更加注重治本，着力找出共性问题，防止类似性、重复性问题发生。 

　　（三）切实运用成果，着力构建全面从严治党长效机制。认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，充分运用好巡察整改成果。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0439-3597776；邮编：134300；电子邮箱：793785835@qq.com